21 de marzo de 2018

El hombre de rojo


Las rivalidades son parte del juego. Lo hacen más interesante y, ciertamente, muchos consideran que sin ellas los deportes no serían lo mismo. Sin embargo, no necesariamente deben considerarse como la base para tomar decisiones respecto a como llevar tu carrera.

Ejemplos de jugadores que han sido parte de equipos con añeja rivalidad han existido para todas las franquicias de la NFL, y los 49ers no son la excepción. Ya hemos hablado de "Hacksaw" Reynolds en el post pasado, pero en tiempos más recientes (cuando la NFC West tenía a equipos como Atlanta Falcons y New Orleans Saints), también hubo rivalidades que se recuerdan con mucha intensidad.

La Dome Patrol, que es para muchos el mejor grupo de Linebackers jamás reunidos dio trabajo a la ofensiva de Joe Montana en los partidos contra Saints, y Jerry Rice tuvo sus roces con el joven Deion Sanders durante su paso por los Falcons. Después de tan notables rivalidades, Rickey Jackson de los Saints vino a reforzar la defensiva y ganar un Superbowl, y lo mismo haría Deion Sanders en el único año que estuvo en el equipo.

Estos jugadores rindieron al máximo apoyando el éxito de una de las más grandes dinastías de todos los tiempos, y lo hicieron considerando que son profesionales y por ende, debían ganarse el "paycheck" sin importar los colores.

Esa parte es un poco complicada de entender para algunos aficionados. Los jugadores viven de esto. Arriesgan el físico día a día y están a un mal golpe de perder la posibilidad de tener ese ingreso. Conforme va avanzando en edad, los jugadores tienen otras perspectivas. Algunos buscan asegurar su futuro con un buen contrato, otros quieren seguir en la competencia y conseguir un título y al igual que cualquier profesionista, buscarán al mejor postor.

El caso de Richard Sherman me parece buen ejemplo de esta situación. Los Seahawks se desprenden de sus servicios y días después firma con uno de los acérrimos rivales de la división. En un caso particular, se me hace una estupenda contratación por las razones que ya comenté en el post anterior. Estaba al pendiente de su llegada oficial al equipo y creo que no decepcionó a nadie.

Si ustedes tienen oportunidad, lean lo que escribió en THE PLAYERS TRIBUNE. Es una cronología escrita por él mismo al respecto de lo que sucedió en el lapso entre su salida de Seattle al día de ayer que fue presentado. Surgen cosas muy interesantes como lo que Shanahan le planteó desde el punto de vista estratégico. Además entre este escrito y lo que dijo en la conferencia creo que podemos definir ciertos aspectos:

a) Quiere seguir compitiendo

Sherman es competitivo y tener a Shanahan le permitirá eso. Si los comentarios de su estrategia y forma de trabajo convencen a un tipo como Sherman, creo que podemos estar tranquilos de que al menos el equipo seguirá su proceso hacia la comptetitividad. Además, en el plano personal, se nota que tiene una deuda pendiente con Seattle y tendrá oportunidad de mostrar su valía un par de veces al año.

b) Quiere ser líder

Sherman está involucrado como representante sindical. Dejó de serlo en Seattle y si consideramos que Reid (el de San Francisco) está prácticamente fuera del equipo si no firma otra vez, sería el candidato ideal. Además, él menciona que está conforme con esa labor de liderazgo y que está consciente en el trabajo que tiene por delante con una defensa joven y la persona que representa Reuben Foster. Sabe que es "su trabajo y lo va a tomar con la responsabilidad que amerita"

c) No viene a quitar dinero

Los 49ers y Sherman tuvieron un acuerdo mutuo: Debe funcionar para estar bien pagado. Sherman conoce sus límites y el contrato está establecido para ello. Sin entrar mucho a detalles, los 49ers están en una situación ganar-ganar en ese contrato. Si Sherman falla no afectará económicamente de manera severa; si vuelve a su forma, tendrán a un excelente elemento que será clave en el desarrollo de una defensiva de respeto.

d) Le encanta la nueva cultura organizacional del equipo

Uno de los elementos que resaltó es la diferencia que hay entre el equipo de Shanahan-Lynch y anteriores gestiones. Comenta que el equipo se ve "contento", con mucha motivación y una ideología competitiva que mostraron en esta temporada. Esto, ligado a la imagen de Garoppolo fue fundamental para que Sherman estuviera en el equipo.

e) Ama las rivalidades

El está consciente de que los reflectores estarán nuevamente sobre él durante los enfrentamientos ante Seahawks y eso no le incomoda en lo más mínimo. De hecho le da la bienvenida a este caso.

Como podemos ver, Sherman viene a dar mucho al equipo. Tanto en el campo como fuera de él. Como responsable principal de no haber llegado a dos Superbowls consecutivos por aquel pase desviado hacia Crabtree y como el "bocón" que conocemos, no deja de ser una pieza interesante. No genera problemas de ningún tipo fuera de la cancha y eso ya es valioso para un equipo que busca ser competitivo.

Así es como comienza el camino del Hombre de Rojo en nuestro equipo. Yo le doy la bienvenida y esperemos que sea el inicio de una época mejor para nosotros.

19 de marzo de 2018

El primer paso es el más difícil


Algunos equipos solamente necesitan piezas clave y no necesitan jugadores espectaculares para sobresalir. La historia, nuestra historia, así lo demuestra en lo que fue el inicio de la dinastía de los 49ers.

Una temporada de seis ganados y diez perdidos (Coincidencias tan extrañas de la vida, dice la canción) le dio a Bill Walsh la visión para saber lo que nos faltaba, y en un para de movimientos interesantes, trajo a "Hacksaw" Reynolds, veterano Linebacker de los Rams y a Fred Dean de los Chargers. El segundo llegaría a estar en el salón de la fama. Ambos se combinaron junto a un grupo de jóvenes que llegaron del draft, donde sobresalen Ronnie Lott y Eric Wright. El resto es historia. Me da cierta gracia que la contratación de Sherman cumpla dos cuestiones que los anteriores veteranos: Irá al salón de la fama como Fred Dean y viene de un rival odiado como Reynolds cuando llegó de Rams. Pero el ejemplo histórico que menciono es básicamente el ejemplo de que a veces, las necesidades del equipo se limitan a poner piezas clave y no a tomar lo que hay "simplemente por estar ahí"

Desde que la Agencia Libre sin restricciones inició en 1992, armar a un equipo contendiente se ha complicado. Tratar de mantener un gasto limitado por el "salary cap" y mantener a las estrellas de un equipo es un arte que pocos dominan. Es un hecho comprobado que no se puede ganar un campeonato a billetazos, pero tampoco puedes evitar invertir en agentes libres sin que ello afecte tus resultados. El balance entre hacer un buen draft y manejar adecuadamente la agencia libre es vital para hacer que un equipo logre los objetivos claros.

La Agencia Libre en estos tiempos debe verse desde dos puntos de vista: a) Eres un equipo que está para ganar aquí y ahora, necesitando solamente piezas clave, y vas a gastar cuanto puedas para lograrlo ó b) Eres un equipo que está trabajando a futuro, administrando bien tu tope salarial para que no solamente ganes ahora sino por bastante tiempo. Los 49ers de San Francisco están en el segundo caso. El hecho de Garoppolo haya revolucionado al equipo, no quiere decir que perdamos el objetivo planteado cuando Shanahan llegó: Seguimos en construcción. Tal vez, redujimos el tiempo de espera un par de años, pero esa visión debe seguir así.

Seamos claros, en estos momentos nuestro equipo tiene los elementos para ser competitivo. El cierre que tuvimos fue excepcional y nos da para ser optimistas, pero aún falta huecos por llenar y gastar era tentador por el "cap space" pero, ¿realmente se tenía que gastar ese dinero y pagar a los jugadores "de élite" disponibles?

Aquí algunos comentarios personales al respecto:

LOS CHICOS DE SHANAHAN


Hemos notado que Shanahan gusta de estar cómodo al momento de trabajar. Durante la temporada anterior, se vio claramente que prefiere tener jugadores que sabe funcionarán en su esquema a jugadores que sean espectaculares. Esto es clave. La química del equipo no puede estar en entredicho trayendo a jugadores que tal vez no sean los adecuados para el equipo. Esto no solo se refiere al aspecto deportivo sino al personal. Finalmente, una de las cosas que molestaba al respecto de Baalke era lo mucho que estaba entrometido en la parte deportiva del equipo. Lynch está dejando que Shanahan trabaje a su modo, y creo que eso es lo que debe ser primordial en los equipos.

EL LÍDER DE LA DEFENSA



La defensa mostró potencial la temporada pasada, pero ante la salida de Bowman y las lesiones de Ward y Tartt el equipo careció de un veterano que marcara una identidad a esta unidad. La necesidad de un jugador líder es importante como se nota en la ofensiva donde Staley y Garoppolo cumplen con estas funciones. Era esencial traer un jugador ocn estas características, y más considerando llenar la posición más complicada para el equipo como es el Cornerback. De ahí que la firma de Sherman fue acertada. Sherman, por mucho que lo odiemos, es un profesional y como tal, va a donde le pagan. Su carácter, dinámica de trabajo y profesionalismo es algo que necesitarán los jugadores jóvenes de la defensa de San Francisco. Su personalidad es parte de su calidad y nunca ha tenido problemas fuera de la cancha lo cual indica que tiene disciplina laboral, que será esencial para controlar a cierto Linebacker joven del equipo. Un futuro Salón de la Fama viene a poner orden a una unidad con potencial. Tiene sentido.

LAS PIEZAS QUE FALTABAN


A mi parecer, Shanahan observó esta Agencia Libre desde el punto de vista de las urgencias del equipo: Secundaria, Línea Ofensiva, Running Back ue fuera versátil y profundidad en el Rush Edge. Las cuatro contrataciones más sonadas se enfocan en estas partes. Muchos fans están molestos por haber dejado ir a jugadores como Allen Robinson o Andrew Norwell. No se ve mucha razón para tener a Robinson. El grupo de receptores de los 49ers se ve así: Garcon, Goodwin, Taylor, Bourne, Robinson, Bolden. Son seis jugadores que mostraron cosas interesantes, sobre todo con la llegada de Garoppolo (aún nos falta ver lo que puede hacer la dupla Jimmy G- Garcon) por lo que un gasto fuerte en este departamento no tendría razón. Además, Robisnon y Landry están muy lejos de ser receptores de élite que valieran el costo. Era lo mejor que había. A su vez, Norwell pudo ser una gran opción pero Westopn Richburg es un hombre que puede cumplir con dos funciones (Guard y Center) y salió mucho más económico. Además, falta ver lo que Shanahan puede sacar en Joshua Garnett si se mantiene sano.

La cuestión con el Running Back es similar. A Shanahan siempre le ha gustado tener un one-two punch y corredores que puedan atrapar el balón. McKinnon es precisamente eso. Junto con Breida y Joe Williams que ya estará sano, y la posibilidad de tener un buen Running Back en tercera ronda, le da profundidad a la posición.

También tenemos a Jeremiah Attaochu que no es, ni cerca, un jugador sobresaliente pero en un mercado tan pobre de oferta como el de pass rusher, quizá el potencial visto por Saleh sea mayo de lo que nosotros esperamos.



PENSANDO A FUTURO



Otra razón para limitar el gasto es pensar en el futuro. Muchos jugadores sobresalientes en este equipo seguramente cobrarán como se debe en un futuro a mediano plazo. Pensemos en Tartt, Brown, Buckner, Armstead solo por poner a los más sobresalientes en el equipo. Se necesita mantener un equipo constante y bien trabajado, y si hemos de conseguir eso, debemos pensar que por el movimiento del mercado, muchos costos de ciertas posiciones se empezarán a inflar y debemos estar preparados para esta situación.

Por ello, creo que la manera en la que el equipo ha estado desempeñándose en la agencia libre ha sido adecuada (no espectacular). Shanahan y Lynch han mantenido bien ese balance calculador y "bold" a partir de cómo manejaron la temporada pasada la situación de Garoppolo. Tenemos un draft que mirar donde seguramente habrá jugadores de calidad que podrán adaptarse al sistema.

La perspectiva de algunos expertos, entre ellos la gente de ProFootballFocus, es que los 49ers están realizando un buen trabajo en esta Agencia Libre, y eso se debe al "potencial" que tiene este grupo
de hacer más con menos.

Esta administración ya mostró que puede tomar decisiones importantes en momentos clave y ha mostrado más que las últimas en menos tiempo (Y con menos personal). Habrá que confiar en ellos. Se dan los primeros pasos hacia una nueva oportunidad de darle al equipo una época dorada y siempre será el más difícil porque no sabemos si se dio correctamente. Solo el tiempo lo dirá.

14 de marzo de 2018

T07E01 (224) ~ Agencia Libre 2018



En este episodio:

- Marco tiene un perrijo.
- Repaso a los movimientos de Temporada baja. ¿Se acuerdan qué firmamos a Jimmy Garoppollo por 5 años? Nosotros tampoco.
- La llegada de Richard Sherman
- Movimientos que podríamos hacer en cuanto inicie de manera oficial la Agencia Libre.
- Saludos y lectura de tuits.

Que lo disfruten.


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